2016年12月10日，重庆朗彩木门举行了员工技能考核，公司各部门员工各展所长，顺利完成了考核项目，达到了考核目的。

　　朗彩木门技能考核既是对公司各部门员工工作能力的督察，更是对员工的培养，让各部门员工了解岗位知识，掌握岗位技能，有效促进朗彩木门生产实力持续发展。本次考核主要针对朗彩木门各部门员工业务知识和岗位技能操作水平，通过试卷考核的方式深入浅出地让员工更好地掌握技能知识，为以后高水平完成生产工作奠定好基础。考核将有力促进员工技能提升，让今后的生产工作更结实可靠，让产品品质不断超越，服务体系更加健全。

　　同时，技能考核可以帮助各部门员工认识岗位技能知识的重要性，将有效地反映当前一线员工对本岗位业务知识掌握情况，了解各部门员工将理论与实际结合起来投入工作的成果，发现员工技能的不足之处，为今后学习提高指明方向，不断提升朗彩木门企业软实力，以此回报一直以来支持朗彩木门的全国经销商和消费者。